Carta de presentació que enviaríem com a candidatura espontanea, sense que s'hagi obert cap procés de selecció.
Es pot utilitzar aquest model de carta per contactar amb les empreses on ens agradaria treballar. L'objectiu és aconseguir que s'interessin pel nostre currículum i ens concedeixin una entrevista per ampliar informació, encara que no tinguin obert un procés de selecció en aquests moments.
Per elaborar una bona carta de candidatura espontània és imprescindible investigar prèviament l'empresa (la seva activitat, les seves necessitats, els seus èxits i mancances...) i intentar mostrar un perfil que encaixi perfectament amb tot això.
Per intentar que el seleccionador ens recordi quan necessiti una persona de les nostres característiques, és imprescindible que deixem ben clar a la nostra carta quin és el lloc que volem cobrir o en quin departament aspirem a treballar.
En aquest cas, la carta de presentació ha d'estar enfocada a descriure les habilitats que més ens identifiquin amb el lloc que sol·licitem, però sense oblidar esmentar com poden encaixar o aportar alguna cosa als interessos d'aquesta empresa en concret.
Més informació en aquest enllaç
Estimat/ada Sr./Sra. Director/a de Recursos Humans,
Em dirigeixo a vostè per a presentar la meva candidatura per al lloc d'Administrador de Xarxes i Sistemes Informàtics a la seva empresa. Amb una àmplia experiència en el camp de la informàtica, estic convençut/da que puc aportar un valor important a la seva organització.
Com a professional en administració de sistemes i xarxes, tinc una gran comprensió de la infraestructura tecnològica, així com una capacitat provada per resoldre problemes tècnics i optimitzar el rendiment dels sistemes informàtics. He treballat en la gestió i manteniment de xarxes, en la configuració de servidors i en la seguretat informàtica, entre altres tasques relacionades amb la infraestructura IT d’una organització.
A més de la meva formació tècnica, destaco per la meva capacitat de treballar sota pressió, així com per la meva mentalitat proactiva i orientada a resultats. Sóc una persona motivada i compromesa amb la meva feina, amb ganes d'adaptar-me a noves situacions i amb una actitud d'aprenentatge continu per mantenir-me al dia amb les últimes tendències tecnològiques.
M'agradaria molt tenir l'oportunitat de parlar més sobre com la meva experiència i habilitats poden contribuir al creixement i èxit de la seva empresa. Si existeixen oportunitats que coincideixin amb el meu perfil, estaria encantat/da de discutir-ho en una entrevista.
Gràcies per la seva atenció i consideració.
Cordialment,
Daniel Martínez Compte